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上海袋式除尘配件有限公司
公司简介：
公司主营“SBFEC”品牌的袋式除尘器、智能控制系统、脉冲阀、气包、滤袋、气缸、敲击锤等专用产品，广泛应用于钢铁冶金、火力发电、水泥、化工、建筑、垃圾焚烧等烟尘治理领域，产品远销50多个国家和地区。
招聘岗位1：销售工程师（钢铁/水泥/玻璃制造业背景）
招聘人数：2—3人（男）
年龄要求：30—50岁
学历要求：全日制大专及以上学历
岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案；
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划，量化销售目标；
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类市场问题；
8.汇总与协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
9.接待来访客户，综合协调日常销售事务；
10.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，市场营销、工商管理或相关理工专业尤佳，熟悉销售流程、市场环境和客户需求；
2.具备3年以上的制造业销售经验，有成功的销售项目经验者尤佳；
3.了解销售公司产品和方案，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4.熟练掌握Microsoft Office等办公软件，具备基本数据分析能力；
5.对销售工作具有激情，具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战；
6.曾在钢铁、水泥、玻璃行业从事销售工作优先。
员工福利：五险一金+团队旅游+员工体检+员工餐+车贴
薪资待遇：8000—15000元/月（无责底薪7000—8000元/月+提成奖金）
招聘岗位2：技术研发部经理【液压流体—机械制造】
招聘人数：1人（男）
年龄要求：40—55岁
学历要求：硕士学历或全日制211本科
岗位职责：
1.根据市场需要结合企业发展规划，组织新产品的开发；
2.组织协调现有设备的改进，合理改善工艺，稳步提高产品的质量及产量；
3.及时解决生产、销售、质检、外协作加工遇到的技术问题；
4.公司产品售前技术咨询服务和售后维修服务，包括市场信息的收集和调研；
5.协助产品质量认证及公司各类项目申报（论文发表）；
6.负责公司技术项目立项的检查、调整、总结；
7.加强技术管理，使设计图纸、工作安排、维修记录等纳入资料正规化、数据化管理；
8.参与产品的推广，新产品使用说明与使用跟踪；
9.部门整体工作管理，善于管理及协调；
10.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制硕士毕业或211本科以上学历，需机电/机械设计制造相关专业；
2.从事精密仪器仪表、液压流体领域、环保除尘行业优先；
3.具有同岗位管理工作经验5—8年以上；
4.自驱力强，专业及协同能力佳，情商高。
薪资待遇：18000—25000元/月
招聘岗位3：电子产品研发工程师
招聘人数：1人（男）
年龄要求：35—55岁
学历要求：全日制本科及以上学历
岗位职责：
1.负责新产品电路设计方案和开发计划，包括方案设计、电路原理图，物料清单BOM的创建与维护；
2.负责产品图设计，加工工艺制定，检验规范拟定，用户文件的编制；
3.负责产品的各类文件的标准化/规范化/系统化和完整性；
4.负责产品生产标准的制定和修改；
5.协调相关专业的设计配合及时间计划；
6.负责产品性能的测试组织和应用指导；
7.负责产品生产/应用的落实；
8.跟踪和分析同行对应产品的发展情况；
9.为公司内部销售、生产、计划提供技术支持；
10.上级交办的其他工作。
任职要求：
1.具备良好的模拟、数字电路理论基础，有严谨的逻辑思维能力，熟悉常见单片机系统，如STM32、51等，熟悉多种传感器底层驱动，熟悉CAN、12C、SPI、USB、RS232/485等总线接口硬件电路设计要求和特性，能够编写多种单片机程序；
2.精通C语言，熟悉CAD软件操作；
3.有规范化产品设计能力，并有指导制作及测试产品性能的实践经验；会设计HMI人机界面；
4.5年以上相关软、硬件产品设计经验；懂通信，能将设备联起来；
5.电子自动化、集成电路及电气工程相关专业大学本科以上，良好的技术英语背景；
6.具有积极和高度的团队精神，良好的人际关系和沟通技巧。
薪资福利：15000—18000元/月
工作时间：做五休二，8:30—17:00
企业福利：班车/车贴、午餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金、工会福利等
公司地址：闵行区龙吴路4221号园区内
联系人：王老师
应聘邮箱：wangls@sbfec.com
上海埃德电子招聘简章
公司简介：
上海埃德电子股份有限公司，是一家高新技术企业实体，自1997年起连续被评为“上海市高新技术企业”，公司在电磁兼容性、开关电源和光纤通信产品领域形成了较为完整的产品系列，有能力按照客户的需求提供成熟的解决方案。公司自1993年成立以来，始终秉承与时俱进、自主创新的发展方略，建立了完善的质量体系和严格的内部管理，形成了研发与生产自成一体的特色机制，已成为多家世界500强企业以及国内行业领先企业指定的合格或免检供应商，上海埃德的EMI/RFI滤波器已广泛应用于通信、电力、航空航天、船舶等电子设备和系统中。
岗位名称1：厨师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责企业食堂的烹饪工作；
2.管理和控制食材成本；
3.制作各类面点和炒菜，需要会做点心、馒头、包子。
任职要求：
1.具备3到5年的厨师工作经验；
2.有企业食堂工作经验；
3.能够独立完成烹饪任务，不招学徒。
福利待遇：公司提供内部提升制度、专业培训和提升，每月综合薪酬6500—8000元/月。
岗位名称2：电子装配工
招聘人数：5人
岗位职责：
1.元器件领取和保管：根据工艺文件核对元器件的名称、规格、数量等；
2.电装前准备：航插准备、引出线准备、线圈准备、元器件整形、绝缘衬垫准备等；
3.电装：根据工艺文件的内容和装配流程把准备好的元器件安装在外壳组件中，根据电路图接线和焊接等组装成滤波器电装件总成，自检合格后提交专检；
4.根据第2和第3点的操作过程填写工艺流程卡；
5.电装工具的管理、保养和操作；
6.电装场地的清洁和监控；
7.按环境运行程序要求处置废弃物。
任职要求：
1.熟悉电路板焊接工作；
2.熟悉掌握电装相关设备；
3.能看懂接线图、装配图；
4.工作严谨，有责任心，勤奋踏实，善于思考。
福利待遇：公司提供内部提升制度、专业培训和提升，每月综合薪酬5500—7000元/月。
办公地址：闵行区春申路1985弄59号
联系人：综合管理部-朱伟
投递邮箱：zhuwei@aerodev.com
上海环综实业有限公司
公司简介：
上海环综实业有限公司是一家集贸易进出口、国内销售及加工成品为一体的私营实体企业。长期以来公司以独到的眼光引进了一系列国外知名的卓越产品，填补了国内的空白。
岗位名称：机电技术员
招聘人数：1人
年龄要求：年龄不限，退休人员也可以
岗位职责：
1.负责产品的维修保养工作；
2.负责产品安装调试、操作培训及远程指导工作；
3.配合销售人员进行产品售前、售中的技术服务；
4.调试并检测新产品。
任职要求：
男性，上海户籍，高中以上学历，人品端正，思路敏捷，做事仔细、有耐心和责任心；良好的工作执行力，严格按照规范流程进行工作和相关操作；熟悉机械及电气方面的原理，对小型机电设备具有一定的维修能力。
工作时间：做五休二，8:30—17:30
薪资待遇：6000—7000元/月，五险一金
工作地点：闵行区虹梅南路3509弄55号1号楼319室
联系人：郑磊
邮箱：zl@khanzone.net
上海禾泰物业管理有限公司
公司简介：
上海禾泰物业管理有限公司是具有国家相关资质的物业管理企业，是一家从事各类项目的物业管理前期开发指导、总体运营规划及后期经营管理的精英专业机构。
岗位名称：市场专员
招聘人数：1人
年龄要求：不限
任职资格：大专及以上学历
岗位要求：
负责现有项目维护以及新项目开拓，需有物业招投标经验，会制作标书，有市场开拓经验，熟悉物业行业。
工作时间：做五休二
薪资待遇：8000—12000元/月，提成另计，五险一金
工作地点：莘庄南广场
联系人：王老师
宁波银行上海闵行支行
公司简介：
宁波银行成立于1997年4月，是国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。成立26年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家总资产超3万亿元，员工人数超3万人的区域性股份制上市银行，在全球银行排名中名列第80位。宁波银行上海分行成立于2007年5月，是首家入驻上海的异地城商行分行。
岗位名称1：公司业务部总经理、副总经理
招聘人数：1人
薪资待遇：10000—30000元/月
岗位职责：
1.抓好所管理的支行公司业务部各项业务的发展工作，实现条线考核的要求；
2.负责部门内人员的能力提升工作，做好业务人员的传、帮、带工作；
3.根据区域特点，有创造性地拓展公司银行业务。
任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历优先；
2.5年及以上银行对公业务从业经验，熟悉本地市场，具有丰富的营销经验和管理经验；
3.身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录。
岗位名称2：机构业务部总经理、副总经理
招聘人数：1人
薪资待遇：10000—30000元/月
岗位职责：
1.抓好所管理的机构业务部各项业务的发展工作，实现条线考核的要求；
2.负责做好机构客户服务方案以及重点产品/系统的培训与推广；
3.负责对接准入资格、招投标、系统对接等项目全周期服务，与总分行部门有效沟通，做好项目的联动推动。
任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历优先；
2.熟悉本地市场，具有丰富的营销经验和管理经验，具有当地机构客户资源和渠道；
3.身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录。
岗位名称3：公司银行客户经理
招聘人数：若干
薪资待遇：10000—30000元/月
岗位职责：
1.负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作；
2.负责市场开拓和客户开发，不断扩大基础客户群；
3.根据全行各类管理办法，做好客户的授信调查和风险防范工作。
任职要求：
1.35周岁以下，本科及以上学历优先；
2.1年及以上银行对公业务从业经验，熟悉本地市场，具有一定的营销经验；
3.有高度的责任心、良好的职业操守，具备较强的沟通能力和亲和力；
4.身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录。
岗位名称4：私银经理
招聘人数：1—2人
薪资待遇：20000—30000元/月
岗位职责：
1.负责支行的私银客户的引入、维护与提升；
2.负责私银客户资产配置并出具相关资产配置建议书；
3.负责组织开展投资策略报告会、私银专属产品路演等营销推动活动；
4.负责开展网络经营相关工作，做好私银客户的线上触达和维护，提高客户满意度和粘性；
5.积极参加总分行各类私银管理业务的培训，及时完成总分行布置的其他工作；
6.私银经理除做好本职工作外，协助其他岗位同事优化私人银行业务机制；养成主动学习习惯，积极考取相关资格证书，参加行业竞赛、力争优秀成绩；积极组织和参与各种获客活动、公益活动，支持私人银行的品牌建设。
任职要求：
1.优先35周岁以下，本科及以上学历优先；
2.来自于头部股份制银行、券商、信托、保险、外资行等自拓资源型、专业型人才；
3.具备3年以上财富管理经验。
岗位名称5：信贷经理
招聘人数：1—2名
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.负责积极推广我行个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务；
2.负责发展我行基础客户，包括优质贷款客户、高收益资产客户、财富管理客户和电子银行客户等；
3.收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议；
4.负责开拓新的目标渠道，深挖存量渠道资源；
5.负责组织客户营销活动、沙龙活动、业务宣讲等；
6.负责个人银行业务咨询和客户接待。
任职要求：
1.优先35周岁以下，本科及以上学历优先；
2.具有良好的经济金融知识，较强的营销能力；
3.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。
工作地点：闵虹路166弄中庚环球创意中心宁波银行闵行支行
联系人：吕老师
邮箱：lucky-island@163.com（报名以电子邮箱形式发送简历至招聘专用邮箱）
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供稿： 梅小萱
编辑：石思嘉
初审：赵若楠
复审：何婷婷
终审：刘垦博
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