又到一年分红季股票配债都有赚吗，多家上市公司正密集兑现去年的现金分红。

5月26日晚间，包括康恩贝、嘉泽新能、丸美股份、新日股份等18家上市公司发布2023年分红实施公告。其中有7家分红金额上亿元，有9家分红比例在50%以上，还有2家去年分红2次。

现金分红作为上市公司进行投资者回报的重要途径，从去年修订上市公司分红指引到新“国九条”，都强调要加强现金分红。除了鼓励上市公司积极参与分红、提高分红比例、增加分红频次外，对分红不达标的上市公司还将实施ST强监管措施，另外分红指标还影响股东减持等。

随着系列政策落地，上市公司分红积极性也有所提升。整体上看，去年分红金额创近三年新高，同时进行中期分红的上市公司数量也在增多。

吴清强调，要汲取违纪违法典型案件的深刻教训，深化以案促改促治，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一是切实把纪律规矩刻印在心。把开展警示教育作为加强纪律建设的重要抓手，紧扣《条例》，不断深化拓展警示教育的广度和深度。二是推动“两个责任”贯通协同。各级党委要切实担负主体责任，党委书记落实好第一责任人责任，党委班子成员认真履行“一岗双责”。各级纪委更要突出监督执纪职能，提高发现问题的能力。发挥好追责问责利器的作用，以精准追责问责推动责任落实。三是将案例的震慑力转化为当下改的行动力。严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，坚持不懈纠治“四风”，不断加固中央八项规定精神堤坝，净化“八小时”之外生活圈、朋友圈。四是持续提升标本兼治综合效应。要在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力，进一步加强对公权力的监督制约，完善对“一把手”等关键少数的立体化监督体系，持续涵养廉洁文化，加快形成风清气正的资本市场生态。五是以严明的纪律促进中心工作提质增效。要将党纪学习教育与接受中央巡视监督各项工作有机结合，对中央巡视组指出的问题立行立改，举一反三做好下一步整改工作。要紧扣强监管、防风险、促高质量发展的主线，科学谋划进一步全面深化资本市场改革的举措，突出强本强基、严监严管，真正在思想观念和行动上来个大转变，努力开创资本市场工作新局面。

会议指出，房地产业发展关系人民群众切身利益，关系经济运行和金融稳定大局。要充分认识房地产市场供求关系的新变化，顺应人民群众对优质住房的新期待，着力推动已出台政策措施落地见效，继续研究储备新的去库存、稳市场政策措施。对于存量房产、土地的消化、盘活等工作既要解放思想、拓宽思路，又要稳妥把握、扎实推进。要加快构建房地产发展新模式，完善“市场+保障”住房供应体系，促进房地产市场平稳健康发展。

根据上市公司协会数据，截至5月初，已有3859家上市公司公布或实施2023年现金分红方案，占全部盈利公司的92%，合计现金分红金额拟达2.24万亿元，其中30家公司分红超百亿元。

从分红频率来看，去年254家公司披露2023年季度、半年度分红方案，家数比上年有显著增长。

Wind数据显示，有10个省份披露分红预案的上市公司超过百家，多地上市公司去年分红数量和规模均有所增长。

记者了解到，江苏已披露2023年度现金分红预案的公司就有543家，同比增长13.4%，分红公司占比达到78%；拟现金分红总额达1029.4亿元，同比增长15.8%。其中，七成公司现金分红比例超30%，393家现金分红比例同比实现正增长。

随着分红预案披露告一段落，现阶段各上市公司正密集实施分红。Wind数据显示，截至5月26日，A股已实施2023年现金分红的上市公司超过1100家，年度现金分红总额约3千亿元；待实施分红的上市公司还有2600多家，其中股东大会通过分红方案的超过2000家。

已实施分红的上市公司中，宁德时代和美的集团分红金额均超过两百亿元，另外有50多家分红规模在10亿元以上。

分辖区来看，目前浙江、江苏、深圳、广东4地辖区内均有上百家公司已实施现金分红，其中浙江177家、江苏156家、深圳123家、广东119家；年度分红总额方面，包括浙江、江苏以及上海等多地均超过百亿。

新“国九条”还提出，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率；增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

近期，多家上市公司公告了2024年中期分红安排，称为简化中期分红程序，公司董事会拟提请公司股东大会批准授权，在符合公司经营、利润分配等条件下，根据情况制定2024年度中期分红方案。

其中江苏辖区内，在披露2023年度分红计划的同时，有近50家公司披露了2024年中期分红安排。去年，该辖区内有36家公司实施了中期或季度分红，分红金额达51.2亿元。

记者了解到，未来江苏证监局也将继续引导辖区内公司充分认识加大分红力度的重要意义股票配债都有赚吗，准确把握政策要求，提高现金分红水平。同时，加强现金分红监管，提醒公司结合盈利水平、现金流情况合理分红，制定可持续分红政策，提高中长期分红稳定性，防止发生异常分红行为被投资者误解误读。